{"id":674,"date":"2024-01-09T08:45:47","date_gmt":"2024-01-09T08:45:47","guid":{"rendered":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/?p=674"},"modified":"2024-01-09T08:45:50","modified_gmt":"2024-01-09T08:45:50","slug":"czego-spodziewac-sie-po-benefitach-zdrowotnych-w-2024-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/2024\/01\/09\/czego-spodziewac-sie-po-benefitach-zdrowotnych-w-2024-r\/","title":{"rendered":"Czego spodziewa\u0107 si\u0119 po benefitach zdrowotnych w 2024 r.?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dost\u0119p do prywatnej opieki medycznej jest nieustannie jednym z najbardziej po\u017c\u0105danych benefit\u00f3w pracowniczych. \u015awiadczy o tym chocia\u017cby regularnie rosn\u0105ca liczba os\u00f3b posiadaj\u0105cych dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne. Wed\u0142ug ostatnich danych Polskiej Izby Ubezpiecze\u0144 z takiej ochrony medycznej korzysta ju\u017c ponad 4,5 mln Polak\u00f3w. Pracownicy ich oczekuj\u0105, pracodawcy s\u0105 sk\u0142onni je finansowa\u0107, a oferenci przygotowuj\u0105 coraz to nowe propozycje, kt\u00f3re te potrzeby zaspokajaj\u0105. Jednak czy ten stan jest do utrzymania w 2024 przy obecnych zasobach ubezpieczycieli i operator\u00f3w medycznych?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013&nbsp;<em>Tym, co przekonuje obecnie pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w, jest obietnica dost\u0119pu do lekarzy bez konieczno\u015bci wyczekiwania w wielotygodniowych kolejkach. Szybkie badania diagnostyczne, kt\u00f3re s\u0105 tak wa\u017cne, kiedy co\u015b nam doskwiera. Natychmiastowy dost\u0119p do rehabilitacji, koniecznej by wr\u00f3ci\u0107 do formy. Przegl\u0105d stanu zdrowia, \u017ceby czu\u0107 si\u0119 bezpieczniej. Czy sprawnie zrealizowane badania medycyny pracy wymagaj\u0105ce oderwania pracownika od obowi\u0105zk\u00f3w tylko na jeden dzie\u0144. To jest kierunek, w kt\u00f3rym zmierza ka\u017cdy dostawca program\u00f3w opieki medycznej. Tylko czy w starzej\u0105cym si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwie ten cel jest w og\u00f3le mo\u017cliwy do osi\u0105gni\u0119cia? \u2013<\/em>&nbsp;zauwa\u017ca Tomasz Kaniewski, Dyrektor Biura Ubezpiecze\u0144 na \u017bycie w EIB SA.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Kto\u015b musi trzyma\u0107 stetoskop<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zmiany demograficzne dotycz\u0105 zar\u00f3wno pacjent\u00f3w, jak i personelu medycznego. Sp\u00f3jrzmy na dane GUS \u2013 \u201estatystyczny\u201d polski lekarz i piel\u0119gniarka maj\u0105 50-tk\u0119 na karku. A ponad po\u0142owa os\u00f3b pracuj\u0105cych z pacjentami przekracza t\u0119 granic\u0119. Trzeba te\u017c pami\u0119ta\u0107 o emigracji zarobkowej \u2013 nie ma dok\u0142adnych danych na ten temat, ale rynekzdrowia.pl szacuje, \u017ce decyzj\u0119 o wyje\u017adzie podejmuje blisko tysi\u0105c lekarzy rocznie. A i tak lekarzy jest u nas \u201ejak na lekarstwo\u201d \u2013 34 na 10 tys. mieszka\u0144c\u00f3w wed\u0142ug danych OECD, co plasuje nas poni\u017cej \u015bredniej (37). U naszych zachodnich s\u0105siad\u00f3w ten wska\u017anik wynosi 45, a u po\u0142udniowych odpowiednio 37 na S\u0142owacji i 43 w Czechach. To nie sprzyja roz\u0142adowaniu kolejek, tak\u017ce w prywatnych plac\u00f3wkach.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013&nbsp;<em>Cz\u0119sto s\u0142ysz\u0119 od operator\u00f3w medycznych, \u017ce chc\u0105 zatrudni\u0107 wi\u0119cej lekarzy, ale ich po prostu w Polsce nie ma. To zwiastun zadyszki, kt\u00f3r\u0105 ju\u017c z\u0142apa\u0142o NFZ, a i powoli zaczyna ona dotyka\u0107 te\u017c rynek ubezpiecze\u0144 zdrowotnych oraz pakiet\u00f3w medycznych. Ponadto coraz wi\u0119cej samodzielnych plac\u00f3wek prywatnych z wi\u0119ksz\u0105 ni\u017c dotychczas rezerw\u0105 podchodzi do wsp\u00f3\u0142pracy z og\u00f3lnopolskimi operatorami, \u017ceby m\u00f3c lepiej zadba\u0107 o \u201eswoich\u201d lokalnych pacjent\u00f3w. Zwi\u0119kszenie dost\u0119pno\u015bci us\u0142ug w benefitach zdrowotnych b\u0119dzie zatem wa\u017cnym wyzwaniem w 2024 r.<\/em>&nbsp;\u2013 dodaje Tomasz Kaniewski z EIB SA.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Co mog\u0105 zrobi\u0107 pracodawcy, \u017ceby utrzyma\u0107 atrakcyjno\u015b\u0107 benefit\u00f3w?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na wiele bol\u0105czek recepty niestety nie ma. Jednak mo\u017cna rozwa\u017cy\u0107 powszechniejsze ni\u017c dotychczas stosowanie refundacji wydatk\u00f3w medycznych poniesionych poza sieci\u0105 partner\u00f3w operatora benefitu. By\u0142oby to bardzo dobre rozwi\u0105zanie, gdyby nie jedno \u201eale\u201d. W zdecydowanej wi\u0119kszo\u015bci um\u00f3w zawartych w Polsce taka formu\u0142a oznacza co najmniej 30-procentowy udzia\u0142 w\u0142asny pacjenta. W skrajnym przypadku mo\u017ce on si\u0119ga\u0107 nawet 75%, je\u015bli koszt wizyty u specjalisty wynosi np. 300 z\u0142, a zwrot cennikowy to jedynie 70-80 z\u0142. A to jak dobrze wiemy, jest obecnie norma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013&nbsp;<em>A gdyby ograniczy\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie do dostarczenia us\u0142ugi finansowej? Proste i jasne zasady dla pacjenta \u2013 leczy si\u0119, gdzie chce i gdzie sam znajdzie dost\u0119pno\u015b\u0107. Po wizycie bierze rachunek, a okre\u015blona jego cz\u0119\u015b\u0107 jest zwracana na konto. Czerpi\u0105c z europejskich wzorc\u00f3w, pewnie konieczne by\u0142oby ustalenie udzia\u0142u w\u0142asnego, a mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c limit\u00f3w wydatkowych. Czy to jest jednak model dla ka\u017cdego? Z pewno\u015bci\u0105 nie, ale z do\u015bwiadczenia wiem, \u017ce dla cz\u0119\u015bci grup by\u0142by ciekaw\u0105 alternatyw\u0105. A jak wiadomo \u2013 im szerszy wachlarz dost\u0119pnych rozwi\u0105za\u0144, tym wi\u0119ksza szansa, \u017ce odpowiemy na potrzeby pracownik\u00f3w<\/em>&nbsp;\u2013 m\u00f3wi Tomasz Kaniewski z EIB SA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(\u017ar\u00f3d\u0142o: managerplus.pl)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dost\u0119p do prywatnej opieki medycznej jest nieustannie jednym z najbardziej po\u017c\u0105danych benefit\u00f3w pracowniczych. \u015awiadczy o tym chocia\u017cby regularnie rosn\u0105ca liczba os\u00f3b posiadaj\u0105cych dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne. Wed\u0142ug ostatnich danych Polskiej Izby Ubezpiecze\u0144 z takiej ochrony medycznej korzysta ju\u017c ponad 4,5 mln Polak\u00f3w. Pracownicy ich oczekuj\u0105, pracodawcy s\u0105 sk\u0142onni je finansowa\u0107, a oferenci przygotowuj\u0105 coraz to nowe [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":770,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciekawostki"],"magazine_blocks_featured_image_url":{"full":["https:\/\/najlepszepolisy.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/istockphoto-1168369576-612x612-1.jpg",612,413,false],"medium":["https:\/\/najlepszepolisy.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/istockphoto-1168369576-612x612-1-300x202.jpg",300,202,true],"thumbnail":["https:\/\/najlepszepolisy.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/istockphoto-1168369576-612x612-1-150x150.jpg",150,150,true]},"magazine_blocks_author":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/author\/admin\/"},"magazine_blocks_comment":0,"magazine_blocks_author_image":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/02157a2eafd983b33b55f95d48c30487252df552c0c172e0b7337199bed4f4da?s=96&d=mm&r=g","magazine_blocks_category":"<a href=\"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/category\/ciekawostki\/\" rel=\"category tag\">Ciekawostki<\/a>","relative_dates":{"created":"3 lata ago","modified":"3 lata ago"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=674"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":814,"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions\/814"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/najlepszepolisy.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}